Lima Cara Memulai Usaha dari Bawah

 

Mempunyai usaha merupakan keinginan banyak orang. Sangat menyenangkan membesarkan usaha milik sendiri. Lalu pertanyaannya bagaimana cara memulai usaha baru dari bawah? sebenarnyanya cara untuk memulai usaha sangatlah mudah. Yang dibutuhkan hanya dengan mempunyai impian. Karena dengan impian kita dapat menciptakan ide usaha yang luar biasa, hingga akhirnya ide usaha tersebut direalisasikan menjadi sebuah peluang usaha baru yang menguntungkan.

Selanjutnya memulai usaha dapat dapat dilakukan sebagai berikut:
1. Tentukan ide usaha
Sesuaikan usaha yang akan dibuka dengan kemampuan, minat atau bakat yang kita miliki, namun tanpa meninggalkan faktor peluang pasar yang ada pada masyarakat. Banyaknya pengusaha sukses, karena mereka memilih bidang usaha yang mereka sukai. Sehingga kita akan selalu berusaha mengembangkan bisnis yang kita miliki, dengan perasaan senang hati tanpa ada kejenuhan ataupun rasa bosan yang sering muncul. Selain itu dapat juga memulai usaha baru yang belum pernah ada di pasaran sehingga terkesan unik dan menarik, atau membuka usaha yang telah banyak dipasaran namun memiliki peluang pasar yang masih besar.
2. Ciptakan visi dan misi usaha
Sebuah usaha harus mempunyai visi dan misi yang jelas, sehingga tujuan dan langkah usaha tersebut dapat terstruktur dengan baik untuk menunjang pengembangan usaha yang dibangun.
3. Bertindaklah
Sebaik apapun ide usaha yang kita punya, tidak akan pernah menjadi usaha yang sukses jika kita tidak segera bertindak. Mulailah usaha yang kita rencanakan dengan penuh keyakinan dan ketekunan, karena menjalankan sebuah usaha hingga mencapai kesuksesan membutuhkan perjuangan dan perjalanan yang cukup panjang dengan kerja keras yang harus dijalankan.
4. Selalu belajar dan lakukan pengamatan
Amati pengusaha yang telah sukses dengan bidang yang sama, bila usaha kita tergolong baru amatilah strategi manajemen yang mereka gunakan. Hal penting lainnya yaitu perdalam pengetahuan mengenai semua hal yang berhubungan dengan bisnis yang kita jalankan, agar produk kita bisa lebih inovatif.
5. Hadapi hambatan dan kegagalan
Membangun sebuah usaha hingga sukses tidaklah mudah, adanya hambatan serta resiko kegagalan hampir selalu membayangi setiap usaha. Untuk itu sebaiknya kita harus selalu berpikiran positif terhadap hambatan serta kegagalan yang ada, karena dalam tiap kesulitan akan ada kemudahan jika kita mau bekerja keras. Tanpa kita sadari, dalam keadaan terdesak kreativitas seseorang akan meningkat untuk mencari solusi dari masalah yang ada. Oleh karena itu, hadapi serta nikmati hambatan usaha karena akan menguatkan mental usaha kita dan menambah kemampuan kita dalam membangun usaha.
Kunci kesuksesan memulai usaha adalah berani menjadikan mimpi kita menjadi ide bisnis yang nyata. Jangan pernah takut gagal dalam memulai bisnis, karena setiap kegagalan akan memberikan pelajaran berharga bagi langkah bisnis Anda. (as/dari berbagai sumber)

SUMBER : http://www.ilawati-apt.com/peluang-bisnis-laundry/

Jujur Tentang Keuangan

          Berbicara tentang uang tidak akan ada habisnya. Kejujuran adalah salah satu sifat yang sering dikaitkan dengan uang. Dalam dunia kerja, hampir seluruh perusahaan menetapkan kejujuran sebagai syarat utama bagi seseorang karyawan. Walaupun tidak diuraikan secara rinci, tetapi secara tersirat kejujuran yang dimaksud lebih banyak mengacu kepada keuangan. Ada banyak perusahaan yang masih memberikan toleransi bagi kesalahan lain, tetapi kalau soal kecurangan dalam keuangan tidak ada toleransi sekalipun nominalmya sangat kecil. Kejujuran soal keuangan secara tidak langsung dijadikan salah satu standar utama penilaian karakter seseorang. Sebab setiap kehidupan manusia selalu berkaitan dengan uang. Dengan uang kita dapat pergi ke tempat liburan yang kita ingini, dengan uang kita dapat membeli barang yang kita suka dan memenuhi kebutuhan hidup. Sekalipun uang adalah lembaran kertas tetapi ia menggiurkan dan memikat  hati setiap orang, sehingga berbuat ketidakjujuran bisa terjadi dimana- mana. Dalam dunia pekerjaan bahkan organisasi, tidak sedikit masalah terjadi berkaitan dengan uang.

          Kejujuran adalah hal yang sangat diutamakan dalam pekerjaan maupun organisasi. Ketika kita kehilangan kepercayaan karena ketidakjujuran, itu petanda buruk. Orang- orang tidak akan dapat bekerja dengan nyaman bersama kita, bahkan kita pun bisa kehilangan pekerjaaan dan kepercayaan. Jadi marilah kita membangun sikap yang jujur tentang uang.

Kata bijak : Orang jujur mendapatkan berkatnya, orang curang kehilangan berkatnya.

TULISAN2_EKOPERASI_PERKEMBANGAN KOPERASI

Potret Koperasi di Finlandia

Dalam rilis 300 koperasi terbesar di dunia, koperasi papan atas mayoritas berasal dari Eropa. Sebut saja Groupe Crédit Agricole dari Francis dan ReWe Group dari Jerman. Meski berhaluan ekonomi liberal – kapitalis, tapi gerakan koperasi berkembang sangat baik. Bahkan di negara-negara  Skandinavia koperasi menjadi soko guru perekonomian. Finlandia adalah salah negara dengan gerakan koperasi paling maju di eropa bahkan dunia.

Nama Finlandia bisa jadi tidak sefamiliar negara Eropa lain, semisal Jerman dan Inggris. Tapi negara dengan ibu kota Helsinki ini termasuk paling berkoperasi, dimana 84% dari penduduknya adalah anggota koperasi. Selain itu koperasi menyumbang 10 % Groos National Product (GNP) untuk negara berpenduduk 5.4 juta jiwa ini. Itulah sedikit alasan mengapa negara ini di anggap sebagai negara paling berkoperasi di dunia.

Sejarah Koperasi Finlandia

Secara Geografis, Finlandia berada di Eropa utara, dekat kutub arktik yang sangat dingin. Iklim yang ekstrim membuat masyarakatnya terbiasa hidup kolektif untuk bisa bertahan hidup. Mereka terbiasa berburu, berladang dan menangkap ikan salmon secara berkelompok. Maka, saat gagasan koperasi masuk menjelang akhir abad ke -19, orang Finlandia menerima koperasi dengan baik karena memiliki kesamaan nilai  dengan budaya mereka.

Pada masa itu hampir 90% masyarakat Finlandia bekerja sebagai petani. Sebagian besar hidup miskin, terutama di pedesaan. Secara politik mereka juga belum berdaulat, masih menjadi bagian  dari kekaisaran Russia. Berangkat dari kondisi ekonomi dan politik yang sulit, sekelompok masyarakat di daerah Viveri dan Temper merintis  koperasi konsumsi pertama pada tahun 1870.

Salah satu tokoh gerakan koperasi Finlandia adalah Hannes Gebhard, seorang aktivis cum akademisi.Dia mendirikan Biro Komunikasi Koperasi, Pellervo – suera serta menulis buku tentang koperasi pertanian, Agricultural cooperation in other land. Misi utama Gebhard adalah melakukan gerakan sosial untuk memperkuat perekonomian masyarakat di penjuru negeri.Untuk mencapai misinya dia mulai mengkampanyekan gerakan koperasi ke pedesaan dengan mengirim 150 orang mahasiswa.

Hannes Gebhard, melalui Pellervo – Suera secara konsisten mendorong masyarakat mendirikan koperasi di komunitasnya. Terutama di daerah pedesaan dan pinggiran kota. Lembaga ini memberi bantuan jasa konsultasi dan pendampingan untuk koperasi yang baru berdiri.

Lahirnya Pellervo –Suera berhasil melakukan evolusi pada gerakan koperasi Finlandia. Salah satu sumbangsih penting lembaga ini adalah membidani lahirnya undang – udang perkoperasian pertama, yang diadaptasi dari undang – undang koperasi di Jerman. Koperasi di negara ini banyak di pengaruhi oleh gerakan koperasi Jerman. Gebhard sendiri adalah pengagum Raiffesen, tokoh koperasi asal Jerman.

Setelah Finlandia merdeka dari Russia pada tahun 1917, gerakan koperasi semakin meluas. Pada tahun 1904  beberapa komunitas menginisiasi Co – operative Wholeslae Community atau dalam bahasa lokal cukup disebut SOK. SOK adalah grosir besar yang memasok kebutuhan ritel milik komunitas. Perkembangan   koperasi konsumsi bertambah secara signifikan. Dalam rentang empat tahun sejak berdirinya SOK, telah berdiri  450 koperasi dengan total anggota mencapai 420.000 orang.

Berkat kegigihannya mendirikan gerakan koperasi di Finlandia, Hannes Gebhard di tetapkan sebagai bapak koperasi Finlandia. Serupa dengan Bung Hatta di Indonesia.

System Koperasi Finlandia

Bila Indonesia  punya Dewan Koperasi Indonesia (Dekopin) sebagai induk gerakan, Finlandia punya Pallervo – Suera atau Pallervo Society sebagai induk gerakan koperasinya.Lembaga yang di rintis oleh bapak koperasi Finlandia ini, menjadikonfederasi gerakan koperasi yang bersifat independen, tidak berafiliasi dengan struktur politik pemerintahan. Gerakan koperasi bersifat Bottom – up atau berdasarkan aspirasi masyarakat, bukan Top – Down seperti kebanyakan di Indonesai. Peran negara hanya sebagai pendukung dan pelindung gerakan.

Saat ini ada 500 group koperasi yang berafiliasi dengan Pellervo, mayoritas adalah adalah group koperasi raksasa semisal Valio (koperasi susu), Metsalitto (koperasi kayu), Munakunta (koperasi telur dan sayuran), Hakkija (koperasi peralatan industri pertanian), S Group (koperasi grosir dan retail). Selain itu sebanyak 660 koperasi kredit dan 130 perusahaan asuransi berafiliasi dengan dengan pellervo.

Sebagai konfederasi, pellervo memberikan dukungan kelembagaan dan Sumberdaya Manusia (SDM) bagi grup – grup koperasi yang menjadi anggotanya. Bahkan lembaga ini memiliki Pellervo Institute, lembaga riset dan pelatihan profesional untuk meningkatkan mutu SDM. Lembaga ini juga memberikan layanan riset produk dan pasar, publikasi media dan lain sebagainya.

Geliat Gerakan Koperasi Finlandia

Finlandia adalah negara paling berkoperasi di dunia. Ini bisa dilihat dari sumbangsih terhadap (Gross National Product)GNP dan jumlah presentase keanggotaan. Koperasi menyumbang 10 % GNP Finlandia dan 84% masyarakatnya adalah anggota koperasi. Tingginya presentase ini menunjukan koperasi begitu penting dan di percaya oleh masyarakat. Disana sudah lumrah menjadi anggota dari dua atau tiga koperasi sekaligus. Bahkan di daerah pedesaan, seorang petani bisa menjadi anggota dari empat koperasi sekaligus.

Koperasi di Finlandia umumnya berbentuk koperasi produksi yang bergerak di berbagai sektor, semisal pertanian, retail, pengolahan hasil hutan, maupun perbankan. Valio, Munakunta dan Metsallito adalah tiga koperasi produksi besar di Finlandia.

Valio adalah grup yang terdiri dari 8 koperasi bergerak dalam pengolahan susu yang memasok 97% kebutuhan susu dalam negeri. Koperasi ini di miliki oleh 8.000 peternak dan 6.600 karyawan dengan pendapatan 2 milyar euro per tahun. Munakunta adalah koperasi pemasar telur dan sayuran. Meski luas tanah pertanian tidak lebih dari 5% tapi dengan teknologi canggih, produksi  pertanian bisa mencukupi kebutuhan dalam negeri. Munakunta memiliki 220 anggota dengan pendapatan 60 juta euro per tahun.Dari sektor kehutanan, Metsalitto adalah koperasi produksi terbesar ke lima di Eropa dengan 1200 anggota.Koperasi ini memproduksi aneka olahan kayu seperti tisu dan kertas yang total pendapatn dua milyar euro setahun.

Di bidang perbankan dan konsumsi OP – Pohjola dan SOK Corporation (biasa di sebut S group) adalah dua grup koperasi papan atas. OP – Pohjola memiliki 180 bank koperasi independen dengan pangsa pasar mencapai 60%. Dari bidang konsumsi SOK Corporation yang memiliki 1646 retail dan  44.000 Karyawan menguasai 45% pangsa pasar. SOK juga meluaskan usaha ke sektor bahan bakar, perhotelan dan restoran dengan jumlah anggota mencapai 1.468.572 orang, merepresentasikan 62% rumah tangga disana.

SUMBER : http://kopkuninstitute.org/2016/12/08/potret-koperasi-di-finlandia/

ANALISIS :

Dalam rilis 300 koperasi terbesar di dunia, koperasi papan atas mayoritas berasal dari Eropa yaitu Groupe Crédit Agricole dari Francis dan ReWe Group dari Jerman dengan gerakan koperasi berkembang sangat baik. Bahkan di negara-negara  Skandinavia koperasi menjadi soko guru perekonomian. Koperasi di Finlandia umumnya berbentuk koperasi produksi yang bergerak di berbagai sektor, semisal pertanian, retail, pengolahan hasil hutan, maupun perbankan. Valio, Munakunta dan Metsallito adalah tiga koperasi produksi besar di Finlandia. Menurut analisis saya bahwa jumlah koperasi Finlandia setiap tahun terus bertambah dan pada tahun 2014 jumlah koperasi di Finlandia sebanyak 4.626 Koperasi.Koperasi di Finlandia berkembang pesat karena di dukung oleh sistem pendidikan dan dukungan teknologi canggih. Tentunya ini sangat membantu dalam meningkatkan perekonomian di negara tersebut.

TUGAS3_EKOPERASI_BAGAIMANA BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK DAN BENAR

4 Cara Melatih dan Merangsang Anak Berbicara

Artikel :

Memiliki anak dengan tumbuh kembang yang sehat dan cerdas merupakan dambaan semua orang tua. Ketika memanggil "Ma..ma..Pa..Pa.." membuat Ibu menjadi tersenyum simpul, sungguh bahagia bukan mendengarnya?

Sebagai orangtua, khususnya seorang ibu pasti akan merasakan kekhawatiran jika si Kecil yang tercinta mengalami keterlambatan dalam hal berkomunikasi yaitu berbicara. Berikut ini tahapan usia anak berbicara hingga bisa mengucapkan kalimat yang mempunyai arti dan mulai bisa dipahami:

- Usia 0-3 bulan: si kecil hanya mengeluarkan suara seperti menangis dan tertawa

- Usia 4-6 bulan: si kecil akan mengeluarkan suara satu sampai dua kata dengan pengulangan, seperti ma...mama..pa..papa...

- Usia 6-9 bulan: si kecil sudah mulai bisa menggabungkan beberapa kata, misal: "Ibu makan", "Mau main" dan sebagainya.

- Usia 10-12 bulan: si kecil akan mengalami peningkatan bicaranya menjadi lebih aktif dan sering menirukan kata-kata yang ibu ucapkan meski belum bisa sama persis.

- Usia 1-4 tahun: buah hati ibu akan tumbuh menjadi anak yang sudah lebih pandai meniru ucapan dan lebih baik lagi dalam mengeluarkan suara sehingga ibu bisa lebih mudah memahami maksudnya.

Orangtua dan lingkungan memiliki peranan sangat penting dalam membentuk kelancaran si kecil dalam berinteraksi dan berbicara.

Masih bingung bagaimana caranya melatih dan merangsang si kecil supaya menjadi bisa dan mudah berbicara? Yuk, kita liat disini 4 Cara Melatih dan Menstimulasi Anak Berbicara:

1. Giat Ajak Si Kecil Berkomunikasi

Sejak bayi, orangtua harus sudah mulai senang mengajak si kecil berinteraksi dan berbicara kapanpun dan dimanapun. Saat si kecil sedang memegang benda ajak ia berbicara dengan memberi tahu benda tersebut. Ajak juga si kecil untuk mengetahui nama-nama benda di sekelilingnya, dengan cara menunjuk dan memberi tahu nama benda tersebut.

Dengan seringnya ibu mengajak si kecil mengobrol ini akan membantu agar si kecil menjadi lebih komunikatif.

2. Latih Bicara Dengan Cara yang Menyenangkan

Ini cara yang paling membuat si kecil menjadi lebih tanggap dalam mendengarkan apa yang kita ucapkan.

Menghibur disini bukan hanya sekedar mengajaknya bermain tetapi memberi pelajaran yang membuatnya si kecil nyaman dan lebih terhibur sehingga lebih cepat lagi merangsang kemampuan berbicara.

Contohnya:

1. Mendongeng

Ajak si kecil mendengarkan dongeng, lalu gunakan mainan anak, boneka tangan atau benda apapun yang bisa menjadi media edukatif yang mudah diserap si kecil.

Fungsinya tentu bisa lebih menarik perhatian, menambah kosa kata lewat kata-kata yang kita ucapkan sehingga merangsang si kecil lebih bersemangat untuk meniru apa yang Ibu atau Ayah ucapkan.

2. Menyanyi Untuk Si Kecil

Ya, dengan menyanyikan lagu-lagu pada saat menggendongnya, mengajak tidur, dan mandi jika ini dilakukan secara rutin dan terus menerus akan membuat si kecil jadi terbiasa mendengarkan. Lambat laun, ia pasti akan mencoba menirukan apa yang Ibu nyanyikan untuknya.

3. Ajak Bermain

Bermain merupakan alat bantu paling mudah saat mengajak si kecil berinteraksi. Dengan bermain ini merangsang otak anak menjadi lebih aktif lagi. Mengajak bermain dengan gambar-gambar pada flash card misalnya, benda-benda yang ada gambarnya, ini dapat menambah kosa kata pengucapannya.

Jadikan kegiatan membaca gambar pada flash card kegiatan sehari-hari dan terstruktur. Minta si kecil menirukan ucapan ibu saat menunjukkan gambar. Lalu bila dia sudah bisa menyebutkan nama-nama benda pada gambar, mintalah dia sendiri yang mengucapkan.

Lakukan hal ini selama anak ibu senang melakukannya, jika sudah mulai jenuh dan enggan menirukan lagi ajak bermain puzzle yang ada gambar-gambar yang bisa dijadikan petunjuk untuk mengajarkan si kecil menyebutkan yang ada pada gambar tersebut, misalnya "ini sa..pi.. sapi..."

4. Tanggapi Ocehannya dan Perbaiki

Si kecil sudah mulai memberi respon dan mengeluarkan suara? Jangan ragu untuk menanggapinya. Ibu bisa berpura-pura menanyakan maksud ocehannya sambil tertawa atau tersenyum. Perlihatkan wajah bahagia Ibu, kemudian lihat reaksinya.

Jangan berusaha mengerti perkataan si kecil bila dia berbicara dengan cara tidak jelas. Misalnya dia minta minum hanya dengan cara menunjukkan gelas dan berkata “maam..”. Tatap matanya dan katakan “mau makan”.

Minta si kecil memperhatikan gerakan mulut ibu dan menirukan ucapan perlahan-lahan. Lakukan terus hal-hal yang melibatkan Ibu dan si kecil dalam setiap kesempatan. Saat ia mulai menirukan suara ibu, ulangi juga kata-kata tersebut.

Apa yang ibu katakan, akan tersimpan dalam memorinya dan suatu saat si kecil akan meniru apa yang dia dengarkan, baik yang diajarkan orang tua maupun oleh orang-orang di sekitarnya. Satu hal yang paling penting adalah mengajarkan si kecil bicara dengan kata-kata yang positif, meskipun dia belum bisa bicara, karena ini akan mengasah rasa percaya diri mereka.

Sumber :

http://lifestyle.liputan6.com/read/2448567/4-cara-melatih-dan-merangsang-anak-berbicara

Analisis :

Saya adalah salah seorang yang menyukai anak kecil. Di dalam video tersebut adalah salah satu pengalaman saya berkomunikasi dengan anak kecil agar anak tersebut mau bernyanyi dengan baik dan benar. Di dalam video tersebut terdapat cuplikan video before yaitu sebelum saya bisa berkomunikasi denga baik pada anak tersebut dan cuplikan after setelah saya dapat berkomunikasi dengan baik yaitu membujuk anak tersebut dengan bicara saya yang lembut, sabar dan memposisikan diri saya seperti anak seumurannya. Cara- cara yang dapat dilakukan agar kita bisa berkomunikasi yang baik dengan anak kecil juga terdapat pada artikel terkait di atas dengan judul 4 Cara Melatih dan Merangsang Anak Berbicara. Di katakan dalam artikel tersebut dalam melatih dan menstimulasi anak berbicara yaitu giat menajak si kecil berkomunikasi, melatih bicara dengan cara yang menyenangkan, mengajaknya bermain, tanggapi ocehannya dan perbaiki. Hal tersebut juga yang saya terapkan dalam video tersebut.

Untuk menjadi seorang komunikator yang terampil yaitu meningkatkan kemampuan anda untuk berhubungan dengan orang sekitar. Dalam  berkomunikasi kita harus pandai menempatkan diri dengan berbagai macam karakter orang dan situasi, misalkan di kantor, tentu komunikasi serta intonasi bicara kita berbeda saat bertemu teman di luar.  Ketika anda berhasil mengembangkan kemampuan anda berkomunikasi dengan orang- orang, maka akan membawa anda pada banyak sekali peluang baru yang tidak tersedia sebelumnya. Itulah kekuatan dan keterampilan komunikasi yang kreatif.

TUGAS2_EKOPERASI_KREATIVITAS KOPERASI

Koperasi Jadi Pendorong Kreativitas Industri Kecil dan Menengah



JAKARTA. Pengembangan industri di Indonesia ditopang oleh sumber daya manusia yang andal dan mumpuni, termasuk dalam memacu industri kecil dan menengah. Kreativitas berbasis budaya tradisional dan penguasaan teknologi modern perlu ditopang oleh peran badan usaha ekonomi berorientasi mensejahterakan masyarakat.

Hal itu dikatakan oleh Menteri Perindustrian Saleh Husin saat membuka Pameran Produk Unggulan ”Koperasi Jasa Karya Nurani Rakyat” di Plaza Pameran Kementerian Perindustrian di Jakarta, Rabu (16/3/2016).

“Di sinilah, keberadaan koperasi menjadi penting karena mempunyai sistem untuk mengembangkan dan mensejahterakan para anggotanya sehingga nilai tiap-tiap kreativitas dapat direalisasikan serta dikembangkan di berbagai sektor,” katanya.

Pembukaan pameran itu sekaligus peresmian Koperasi Jasa Karya Nurani Rakyat dan turut dihadiri Ketua Umum DPP Partai Hanura Jenderal TNI (Purn) Wiranto, Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi Yuddy Chrisnandi, Menteri Koperasi dan UMKM Agung Gede Ngurah Puspayoga.

Pembangunan ekonomi melalui sektor koperasi, lanjut Menperin, dapat mempengaruhi sektor perekonomian nasional lainnya. Di antaranya,  dapat menjadi lapangan usaha yang mandiri bagi jutaan orang yang berpotensi meningkatkan pendapatan masyarakat yang terlibat di dalamnya,

“Pemahaman tentang koperasi dapat merujuk dari mantan Wakil Presiden era Presiden Soekarno, yaitu Mohammad Hatta, mengartikan bahwa tujuan koperasi bukan hanya mencari laba yang sebesar-besarnya, melainkan melayani kebutuhan bersama dengan wadah partisipasi pelaku ekonomi skala kecil,” ujarnya.

Fungsi koperasi tertuang dalam pasal 4 UU No. 25 Tahun  1992 tentang perkoperasian, diantaranya yaitu, membangun dan mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosialnya.

Selain itu, berperan serta aktif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia dan masyarakat, memperkokoh perkonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan perekonomian nasional dengan koperasi sebagai gurunya, berusaha untuk mewujudkan danmengembangkan perekonomian nasional yang merupakan usaha bersama berdasar atas azas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi.

Sementara itu, Ketua Umum DPP Partai Hanura, Wiranto menegaskan Koperasi Jasa Karya Nurani ini berperan sebagai pembina dari para perajin di setiap daerah, dan juga mengembangkan industri padat karya di setiap daerah, di antaranya yang telah menjadi binaan Koperasi Jasa Karya Nurani Rakyat secara khusus yakni Cirebon dan Banten.

“Diharapkan, pameran memperteguh semangat dan komitmen pengurus dan anggota koperasi ini dan menjadi ajang komunikasi ke masyarakat sehingga lebih banyak kalangan yang mengetahui dan turut bergabung dalam gerakan ekonomi rakyat ini,” katanya.

Dengan diadakan Pameran Produk Unggulan Koperasi Jasa Karya Nurani Rakyat, maka hasil kreasi dan inovasi IKM yang merupakan hasil binaan dari Koperasi Jasa Karya Nurani Rakyat, dapat  makin baik dari segi kualitas, desain, serta kemasan, dan sekaligus dapat merangkul para calon wirausahawan daerah agar menjadi kreatif dalam mengikuti perkembangan mode.

Demikian Siaran Pers ini untuk disebarluaskan.

SUMBER             

http://www.kemenperin.go.id/artikel/14769/Koperasi-Jadi-Pendorong-Kreativitas-Industri-Kecil-dan-Menengah

LATAR BELAKANG

         Koperasi merupakan organisasi dari anggota, oleh anggota dan untuk anggota. Koperasi merupakan suatu bentuk kerja sama dari beberapa orang untuk satu tujuan yang sama. Tujuan koperasi di antaranya adalah kesejahteraan para anggota. Untuk itu diperlukan rasa kebersamaan dan kekeluargaan dalam mencapai tujuan demi kesejahteraan bersama.

            Peran koperasi dalam perekonomian Indonesia dapat dilihat dari posisinya sebagai pemain utama dalam kegiatan ekonomi di berbagai sektor., penyedia terbesar lapangan kerja, pemain penting dalam pengembangan kegiatan ekonomi lokal dan pemberdayaan masyarakat, pencipta pasar baru dan sumber inovasi, berkontribusi dalam menjaga neraca pembayaran melalui kegiatan ekspor.

            Saya memilih artikel ini karena saya mengamati pembangunan ekonomi melalui sektor koperasi dapat mempengaruhi sektor perekonomian nasional lainnya. Di antaranya,  dapat menjadi lapangan usaha yang mandiri bagi jutaan orang yang berpotensi meningkatkan pendapatan masyarakat yang terlibat di dalamnya. Dalam artikel ini membahas tentang diadakannya pameran produk unggulan koperasi Jasa Karya Nurani Rakyat, maka hasil kreasi dan inovasi IKM yang merupakan hasil binaan dari Koperasi Jasa Karya Nurani Rakyat, dapat  semakin baik dari segi kualitas, desain, serta kemasan dan disinilah nilai tiap-tiap kreativitas dapat direalisasikan serta dikembangkan di berbagai sektor.

ANALISIS

          Pada saat ini perkembangan koperasi kurang mendapat perhatian karena koperasi menunjukkan kinerja yang kurang dan citra yang lebih baik dari sebelumnya. Situasi ini merupakan salah satu bukti bahwa komitmen pemerintah masih kurang dalam pembangunan dan pengembangan koperasi. Karena prinsip kerjasama adalah garis membimbing oleh koperasi untuk melaksanakan nilai-nilai mereka ke dalam praktek seperti keanggotaan sukarela dan terbuka, kontrol demokratis oleh anggota, partisipasi ekonomi anggota,tanggung jawab antar anggota ,kreativitas anggota, pendidikan, pelatihan dan informasi, kerjasama antar koperasi dan kepedulian terhadap masyarakat yang di miliki oleh koperasi Jasa Karya Nuraini dalam artikel tersebut.

                        Ketua Umum DPP Partai Hanura, Wiranto menegaskan Koperasi Jasa Karya Nurani ini berperan sebagai pembina dari para perajin di setiap daerah, dan juga mengembangkan industri padat karya di setiap daerah, di antaranya yang telah menjadi binaan Koperasi Jasa Karya Nurani Rakyat secara khusus yakni Cirebon dan Banten. Dengan diadakan Pameran Produk Unggulan Koperasi Jasa Karya Nurani Rakyat, maka hasil kreasi dan inovasi IKM yang merupakan hasil binaan dari Koperasi Jasa Karya Nurani Rakyat, dapat  makin baik dari segi kualitas, desain, serta kemasan, dan sekaligus dapat merangkul para calon wirausahawan daerah agar menjadi kreatif dalam mengikuti perkembangan mode.

                     Jadi, dalam setiap koperasi sangat dibutuhkan partisipasi ekonomi anggota,tanggung jawab antar anggota ,kreativitas anggota, pendidikan, pelatihan dan informasi, kerjasama antar koperasi dan kepedulian terhadap masyarakat untuk memajukan dan membuat koperasi semakin berkembang di Indonesia.

TULISAN1_EKOPERASI_TUJUAN DAN FUNGSI KOPERASI

Pengertian Koperasi, Tujuan, Fungsi dan Jenis Koperasi

Indonesia memiliki koperasi sebagai landasan perekonomian bangsa, setiap negara punya kebijakan masing-masing mengenai ekonomi mereka dan Indonesia memilih koperasi sebagai salah satu cara menstabilkan ekonomi negara. Lalu apa itu pengertian koperasi ? Dan apa saja fungsinya ? Mari simak penjelasan dibawah ini.

Pengertian Koperasi

Koperasi merupakan sebuah badan usaha yang memiliki anggota dan setiap orangnya memliki tugas dan tanggung jawab masing-masing yang memiliki prinsip koperasi dan berdasar pada ekonomi rakyat sesuai dengan asas kekeluargaan yang tercantum pada Undang Undang Nomor 25 tahun 1992. Selain pengertian, dibawah ini ada banyak penjelasan mengenai fungsi, jenis dan tujuan koperasi.

Tujuan Koperasi

Koperasi tetap memiliki tujuan dimana tujuan tersebut dititik beratkan pada kepentingan para anggota dan bukan menimbun kekayaan sendiri. Berikut ini adalah tujuan koperasi, bukan hanya untuk anggota melainkan juga untuk para konsumennya atau pelanggan.

1. Bagi produsen, ada keinginan untuk menawarkan barang dengan harga yang cukup tinggi.
2. Bagi konsumen, ada keinginan untuk memperoleh barang baik dengan harga yang lebih rendah
3. Sedangkan bagi usaha kecil, ada keinginan untuk mendapatkan modal usaha yang ringan dan mengadakan usaha bersama.

Macam-Macam koperasi

Koperasi dibedakan atas dasar tujuan dan bentuknya, ada 3 jenis koperasi yang ada di Indonesia, berikut adalah ulasannya

1. Koperasi konsumsi
Koperasi ini memiliki tujuan untuk menyediakan anggotanya dari barang konsumsi dengan harga yang rendah namun dengan kualitas yang baik. Dan laba yang diperoleh atau biasa disebut dengan istilah sisa hasil usaha dibagi ke anggota menurut perbandingan jumlah pembelian di setiap anggota. Contohnya adalah KPRI
2. Koperasi produksi
Jenis yang kedua adalah koperasi produksi yaitu koperasi yang bertujuan untuk menghasilkan barang yang akan diolah dan akan diurus bersama. Koperasi jenis produksi misalnya koperasi tahu tempe.
3. Koperasi simpan pinjam
Dan yang terakhir adalah koperasi simpan pinjam atau sering disebut dengan koperasi kredit yang bertujuan menyediakan uang untuk beberapa keperluan. Banyak koperasi kredit yang berkembang di Indonesia karena memang sistem seperti ini cocok digunakan di Indonesia dan sesuai dengan karakter orang Indonesia.

Prinsip-Prinsip Koperasi

Berikut ini adalah pinsip yang digunakan oleh semua koperasi yang ada di Indonesia.

a. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka.
b. Pengelolaan dilakukan secara demokratis.
c. Pembagian sisa hasil usaha dilakukan secara adil sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota.
d. Pemberian balas jasa terbatas pada modal.
e. Kemandirian.

Fungsi koperasi

Dan pembahasan yang terakhir adalah fungsi koperasi dalam sistem ekonomi Indonesia. Koperasi adalah alat yang berguna untuk mensejahterakan rakyat, sebagai alat demokrasi nasional, sebagai landasan dasar perkonomian bangsa dan memperkokoh perekonomian bangsa Indonesia.

Sumber : http://genggaminternet.com/pengertian-koperasi-tujuan-fungsi-dan-jenis-koperasi/

Analisis :

Dalam artikel menjelaskan tentang pengertian koperasi, tujuan dan fungsi, dan jenis koperasi. Tujuan utama koperasi Indonesia adalah mengembangkan kesejahteraan anggota, pada khususnya dan masyarakat pada umumnya untuk memajukan kesejahteraan anggota dan masyarakat serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil, dan makmur berlandaskan Pancasila dan Undang- undang Dasar 1945. Dalam artikel ini juga membahas macam- macam koperasi dan prinsip- prinsip koperasi di Indonesia. Dengan membaca artikel ini pembaca akan sadar bahwa koperasi sangat memiliki fungsi penting dalam membangun dan mengembangkan perekonomian nasional. Dengan demikian sangatlah penting fungsi dan peranan koperasi di Indonesia.

TUGAS1_EKOPERASI_TEAMWORK

6 CARA MEMBANGUN TEAMWORK DI TEMPAT KERJA



(Foto: Andhina Wulandari/lifestyle.bisnis)

Bisnis.com, JAKARTA- Teamwork bukan sekadar bekerja sama dengan tim, tapi bagaimana tim bisa bekerja sama dengan baik demi kepentingan bersama, bukan pribadi.

Kenapa teamwork sangat dibutuhkan di lingkungan kerja? Karena meski Anda memiliki tanggung jawab sendiri, Anda merupakan bagian dari organisasi. Perusahaan hanya bisa berkembang jika orang-orang di dalamnya memiliki keinginan untuk membesarkan perusahaan dan menyisihkan kepentingan pribadi.

Berikut ini adalah beberapa tips mengenai cara membangun teamwork di tempat kerja.

1. Tujuan yang jelas

Pertama yang harus dilakukan adalah menciptakan tujuan tim yang jelas. Tentukan tujuan dan harapan dalam tim secara spesifik. Untuk itu Anda harus melakukan rapat rutin dan mengatur pola komunikasi yang terbuka.

2. Bangun kepercayaan

Cara membangun kepercayaan dalam tim adalah dengan membuat mereka berani bicara untuk mengutarakan opini. Jangan langsung mematahkan pendapat seseorang, karena itu akan membuat mereka menahan diri untuk bicara. Ciptakan juga komunikasi timbal balik, sehingga anggota tim bisa saling memberi kritik tanpa terkesan menjatuhkan.

3. Buat kegiatan untuk mendekatkan anggota tim

Tak ada salahnya sesekali melakukan kegiatan yang bisa mendekatkan anggota tim. Melakukan makan siang atau makan malam bersama-sama tim secara rutin, merupakan contoh sederhana sebuah kegiatan yang bisa mendekatkan tim. Dengan bertemu di luar lingkungan kerja, sesama anggota tim bisa saling mengenal secara personal.

4. Ciptakan sistem penghargaan

Agar anggota tim merasa hasil kerja mereka dihargai adalah dengan membuat sistem reward (penghargaan). Siapa saja anggota tim yang berhasil menonjol, maka berilah penghargaan, bisa berupa insentif atau lainnya. Ciptakan kompetisi yang sehat di dalam tim, namun tetap fokus pada tujuan bersama.

5. Kompetensi dalam anggota tim

Teamwork bisa berhasil jika masing-masing anggota melakukan pekerjaan yang sesuai kompetensi mereka. Selalu komunikasikan mengenai tugas, kendala saat mengerjakan tugas, dan apakah mereka mampu mengerjakan. Jika ada anggota tim yang belum memiliki keahlian tertentu, apakah mungkin mendapatkannya melalui training atau pelatihan.

6. Lakukan pemeriksaan secara rutin

Secara rutin, lakukan pengukuran dan pemeriksaan hasil kerja setiap anggota tim. Pemeriksaan rutin ini untuk bisa mengetahui perkembangan pekerjaan, kesulitan yang dialami, atau bisa saja ada perubahan yang perlu dilakukan di tengah jalan untuk bisa mencapai tujuan.

Sumber : http//m.bisnis.com/lifestyle/read/20150525/219/436900/6-cara-membangun-teamwork-di-tempat-kerja

Analisis :

Artikel berjudul “ 6 Cara Membangun Teamwork di Tempat Kerja” ini menjelaskan tentang bagaimana cara membangun teamwork yang baik di lingkungan kerja.Team work dapat diterapkan di berbagai tempat, salah satunya di dalam sebuah tempat kerja. Team work  bukan sekadar bekerja sama dengan tim, tapi bagaimana tim bisa bekerja sama dengan baik demi kepentingan bersama bukan pribadi. Pentingnya teamwork dalam lingkungan kerja sangat dibutuhkan untuk memecahkan sebuah masalah demi keberhasilan bersama dalam mencapai suatu tujuan. Artikel ini bisa menambah pengetahuan bagi pembacanya, karena berisi tips – tips yang harus dimiliki dalam membangun teamwork yang berguna untuk membangun kerja sama tim di lingkungan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan agar suatu perusahaan bisa berkembang. Kegiatan membangun teamwork di lingkungan kerja sangat dibutuhkan dan diterapkan di berbagai perusahaan atau tempat kerja. Dengan demikian artikel ini sangat bermanfaat bagi kita dalam membangun teamwork yang baik dalam lingkungan kerja.